Culture Festival TelkomGroup 2026 Dorong Transformasi Budaya Kerja

Simak bagaimana Culture Festival TelkomGroup 2026 memperkuat budaya perusahaan sebagai pondasi transformasi bisnis Telkom.

Culture Festival menjadi salah satu inisiatif yang dilakukan perusahaan untuk memperkuat budaya kerja sekaligus membangun kolaborasi di tengah perubahan bisnis yang terus berkembang. 

Melalui kegiatan ini, perusahaan tidak hanya menginternalisasi nilai-nilai organisasi, tetapi juga menghadirkan ruang bagi para pemimpin dan karyawan untuk berbagi pengalaman, praktik terbaik, serta mendorong inovasi dalam lingkungan kerja.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menggelar Culture Festival TelkomGroup 2026 pada 31 Juli 2026 di Telkom Landmark Tower, Jakarta.

Mengusung tema "Unshaken: Keeping Culture Relatable When Everything Shifts", kegiatan ini mempertemukan jajaran senior leaders, Culture Agent, dan Culture Booster sebagai bagian dari upaya memperkuat implementasi budaya perusahaan di seluruh TelkomGroup.

Baca juga: Apa Itu High Speed Internet Bisnis Telkom?

Culture Festival Jadi Ruang Kolaborasi Insan TelkomGroup

Culture Festival tidak hanya menjadi agenda tahunan, tetapi juga menjadi ruang bagi insan TelkomGroup untuk memperkuat kolaborasi dan menyelaraskan implementasi budaya perusahaan. 

Di tengah perubahan bisnis dan perkembangan teknologi yang berlangsung cepat, forum seperti ini menjadi sarana untuk berbagi pengalaman sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam menjalankan nilai-nilai perusahaan.

Melalui berbagai rangkaian kegiatan, peserta diajak memahami bagaimana budaya perusahaan dapat diterapkan secara konsisten dalam aktivitas sehari-hari. 

Tidak hanya membahas konsep, Culture Festival juga menghadirkan diskusi, pembelajaran, dan praktik terbaik yang dapat diterapkan di masing-masing unit kerja sehingga budaya perusahaan mampu memberikan dampak nyata terhadap kinerja organisasi.

Berbagi Praktik Terbaik untuk Memperkuat Budaya Kerja

Selain menjadi forum silaturahmi, Culture Festival juga menjadi wadah berbagi praktik terbaik dalam membangun budaya kerja yang adaptif. 

Para Culture Agent, Culture Booster, dan senior leaders saling bertukar pengalaman mengenai berbagai pendekatan yang telah diterapkan di unit kerja masing-masing untuk menjaga budaya perusahaan tetap relevan di tengah perubahan.

Melalui kolaborasi tersebut, Telkom berharap implementasi budaya perusahaan tidak hanya menjadi tanggung jawab individu atau unit tertentu, tetapi menjadi gerakan bersama yang melibatkan seluruh insan TelkomGroup. 

Pendekatan ini diharapkan mampu memperkuat sinergi lintas organisasi sekaligus mendukung transformasi bisnis perusahaan.

Culture Festival Perkuat Implementasi Budaya di Seluruh TelkomGroup

Culture Festival tidak hanya menjadi ajang berkumpul bagi para penggerak budaya di lingkungan TelkomGroup, tetapi juga menjadi bagian dari upaya memperkuat implementasi budaya perusahaan secara berkelanjutan. 

Melalui berbagai inisiatif yang saling terhubung, Telkom mendorong agar nilai-nilai perusahaan tidak hanya dipahami, tetapi juga diterapkan secara konsisten dalam aktivitas sehari-hari.

Penguatan implementasi tersebut dilakukan melalui pemberdayaan para Culture Agent dan Culture Booster, evaluasi budaya perusahaan, hingga pemberian apresiasi kepada unit kerja yang dinilai berhasil mengimplementasikan budaya perusahaan. 

Seluruh rangkaian ini menjadi bagian dari komitmen Telkom dalam membangun budaya kerja yang mampu mendukung transformasi bisnis secara berkelanjutan.

1. Culture Agent dan Culture Booster Perkuat Implementasi Budaya

Salah satu fokus dalam Culture Festival TelkomGroup 2026 adalah memperkuat peran Culture Agent dan Culture Booster sebagai penggerak budaya di berbagai unit kerja. 

Melalui forum ini, mereka memperoleh kesempatan untuk saling bertukar pengalaman, membangun kolaborasi, serta memperluas wawasan mengenai implementasi budaya perusahaan di lingkungan kerja masing-masing.

Peran tersebut menjadi penting karena transformasi budaya perusahaan membutuhkan keterlibatan aktif dari individu yang mampu menggerakkan perubahan di tingkat organisasi. 

Dengan dukungan para penggerak budaya, implementasi nilai-nilai perusahaan diharapkan dapat berjalan lebih konsisten dan memberikan dampak positif terhadap kinerja TelkomGroup.

Baca juga: Keunggulan SMS A2P Telkom untuk Komunikasi Perusahaan

2. Culture Assessment dan Culture Award Lengkapi Rangkaian Festival

Sebagai bagian dari rangkaian Culture Festival, Telkom juga melaksanakan Culture Assessment untuk mengevaluasi implementasi budaya perusahaan di berbagai unit kerja. 

Assessment ini menjadi sarana untuk mengidentifikasi praktik terbaik sekaligus memastikan budaya perusahaan terus berkembang sejalan dengan kebutuhan organisasi.

Hasil Culture Assessment kemudian menjadi dasar pemberian Culture Award: Best Corporate Culture Implementation kepada unit-unit yang dinilai berhasil menerapkan budaya perusahaan secara konsisten. 

Melalui apresiasi tersebut, Telkom berharap praktik terbaik yang telah dijalankan dapat menginspirasi unit kerja lainnya dalam memperkuat budaya perusahaan di seluruh TelkomGroup.

3. Culture Festival Dukung Transformasi Bisnis Telkom

Melalui Culture Festival TelkomGroup 2026, Telkom menegaskan bahwa penguatan budaya perusahaan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari transformasi bisnis. 

Kolaborasi antar insan perusahaan, penguatan peran para penggerak budaya, serta evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan menjadi pondasi untuk membangun organisasi yang adaptif terhadap perubahan.

Culture Festival TelkomGroup 2026 menjadi salah satu upaya Telkom dalam memperkuat budaya kerja yang adaptif di tengah dinamika bisnis dan perkembangan teknologi. 

Melalui kolaborasi antara senior leaders, Culture Agent, dan Culture Booster, kegiatan ini tidak hanya menjadi ruang berbagi praktik terbaik, tetapi juga memperkuat implementasi budaya perusahaan di seluruh lingkungan TelkomGroup.

Sejalan dengan komitmen tersebut, Telkom juga terus mendorong penguatan budaya melalui berbagai inisiatif, mulai dari Culture Assessment hingga Culture Award sebagai bentuk evaluasi dan apresiasi terhadap implementasi budaya perusahaan. 

Dengan pendekatan yang berkelanjutan, Culture Festival diharapkan dapat terus menjadi penggerak terciptanya budaya kerja yang mendukung transformasi bisnis TelkomGroup.

Baca juga: Perkuat Peran Penggiat Budaya di Masa Transformasi, Telkom Kembali Gelar Culture Festival TelkomGroup 2026.