JAKARTA, 6 Juli 2026 – Merayakan hari jadinya yang ke-61, TelkomGroup tidak hanya berfokus pada refleksi kemajuan bisnis dan teknologi, tetapi juga memperkuat komitmennya terhadap pembangunan berkelanjutan. Melalui momentum bertema “Siner61 Transformasi”, TelkomGroup secara khusus menggerakkan ratusan karyawannya untuk terlibat langsung dalam aksi nyata sosial dan lingkungan melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) bertajuk "Bersama Telkom Jadi Bisa".

Langkah ini menjadi respons strategis TelkomGroup dalam mendukung target Sustainable Development Goals (SDGs) nasional, yang menurut data Bappenas tahun 2025 telah mencapai 62% dari 152 indikator. Telkom meyakini bahwa target tersebut bisa dicapai melalui kolaborasi aktif yang dimulai dari penguatan kesadaran untuk kegiatan Sosial dan Lingkungan bagi internal perusahaan.

Melalui kehadiran Booth Program TJSL pada 6 Juli 2026, TelkomGroup secara mendalam mengedukasi seluruh karyawan untuk mengenal dan memahami 4 Pilar Utama TJSL perusahaan, yaitu Pendidikan, Ekonomi, Lingkungan, dan Sosial. Upaya untuk memperkenalkan pilar-pilar ini merupakan sebuah gerakan edukasi aksi yang komprehensif. Karyawan diajak mengenal gerakan Bisa Lestari untuk pilar lingkungan, Bisa PandAI untuk pilar pendidikan, serta Bisa Kreatif untuk pilar ekonomi dan sosial. Pengenalan program ini dikemas melalui berbagai aktivitas interaktif seperti Teka-Teki Silang SDGs, video challenge komitmen hijau, Spin Wheels, hingga permainan Treasure Hunt. Berbagai aktivitas tersebut dihadirkan sebagai upaya agar karyawan dapat menyerap nilai-nilai SDGs secara lebih adaptif dan aplikatif dalam budaya kerja sehari-hari.

Keterlibatan aktif ratusan karyawan ini membuahkan hasil nyata selama acara berlangsung. Diikuti oleh 400 pengunjung dari internal TelkomGroup, para karyawan diajak untuk beraksi dengan mengelola sekaligus mendaur ulang 320 sampah plastik selama kegiatan berlangsung. Aksi nyata ini menjadi bukti bahwa keterlibatan internal mampu menciptakan dampak instan bagi kelestarian lingkungan.

Senior General Manager Social Responsibility Telkom Indonesia, Hery Susanto, menegaskan, “Keterlibatan karyawan secara langsung adalah kunci utama dari transformasi yang ingin dicapai perusahaan. Di usia ke-61 tahun ini, Telkom ingin memastikan bahwa semangat transformasi TelkomGroup tidak hanya berdampak pada kemajuan digital, tetapi juga menumbuhkan kesadaran kolektif akan pentingnya keberlanjutan. Melalui Booth program TJSL ini, Telkom memberikan edukasi mengenai nilai-nilai berkelanjutan agar semakin tertanam kuat dalam budaya kerja karyawan TelkomGroup, karena dengan kemampuan teknologi dan semangat gotong royong, "Bersama Jadi Bisa" akan membawa dampak positif yang masif bagi Indonesia.”

Booth TJSL Telkom ini adalah hasil dari seluruh pilar program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), dan menjadi komitmen berkelanjutan TelkomGroup. Melalui integrasi program yang kuat, Telkom senantiasa berupaya mendukung pencapaian target global SDGs secara nasional, khususnya pada aspek Pendidikan Berkualitas (SDG 4), Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (SDG 8), Penanganan Perubahan Iklim (SDG 13), serta Kemitraan untuk Mencapai Tujuan (SDG 17).